Руководство по поиску работы в Швейцарии

как найти работу в Швейцарии

Многие иностранцы, особенно высококвалифицированные, успешно находят работу в Швейцарии, причем почти половина всех руководящих  должностей в Швейцарии  занята иностранцами. Швейцария — очень привлекательное место для работы:  средняя зарплата в Швейцарии , условия труда и  уровень жизни в Швейцарии  очень высоки.

Конкуренция за рабочие места в Швейцарии жесткая, особенно сложно приходится тем,  кто приезжает из-за пределов ЕС или ЕАСТ (Европейская ассоциация свободной торговли), поскольку для таких соискателей существуют квоты на рабочие места в Швейцарии, даже если они являются высококвалифицированными специалистами.

Тем не менее, найти работу в Швейцарии можно, включая небольшой выбор рабочих мест в Швейцарии для англоговорящих и русскоговорящих особенно в секторах, где наблюдается острая нехватка квалифицированных рабочих. Однако в многонациональной Швейцарии знание местного языка (их всего четыре в стане) часто является ключом к успеху в поиске работы в Швейцарии.

Рынок труда в Швейцарии

Экономика Швейцарии стабильна, а уровень безработицы в Швейцарии — один из самых низких в мире, на начало 2020 года данный показатель составлял 4,3%. Однако следует заметить, что при этом иностранцы составляли почти половину тех, кто официально не работает.

Трансграничные работники также продолжают играть важную роль в Швейцарии: в июне 2020 года в Швейцарии работало около 332 177 трансграничных работников .

Наукоемкие и специализированные отрасли играют важную роль в швейцарской экономике, среди крупнейших секторов, можно отметить химическую промышленность, банковское дело, страхование, фармацевтику, производство часов и розничную торговлю продуктами питания.

Многие крупные транснациональные корпорации обосновались в Швейцарии, во многом благодаря благоприятным налоговым условиям в Швейцарии. Nestle — крупнейшая компания Швейцарии по количеству сотрудников, в которой работает 323 000 человек. К другим крупным фирмам относятся:

  • Glencore International
  • ABB
  • Новартис
  • SGS
  • Рош
  • Цюрих
  • Credit Suisse
  • Adecco

С 1999 года правительство Швейцарии ограничило количество иностранных рабочих из стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ. Квоты пересматриваются каждый год; квота на 2020 год — 8500 .

Вакансии в Швейцарии

Хоть и Швейцария небольшая страна, но это страна обладающая новейшими технологиями (например, в области высоких, микро- и биотехнологий) и развитой промышленностью, так, половина всех экспортных доходов Швейцарии приходится на машиностроение / электротехнику и химикаты. Это также один из крупнейших финансовых центров мира. Таким образом, здесь есть рабочие места для квалифицированных специалистов в области инженерии и технологий, фармацевтики, консалтинга, банковского дела, страхования и информационных технологий, причем финансовые аналитики, бизнес-аналитики и системные аналитики пользуются большим спросом.

По состоянию на начало 2020 года в Швейцарии было 78000 открытых вакансий.

Приведём список  секторов экономики, испытывающих наибольшую нехватку специалистов:

  • инженерное дело
  • технические специальности  (например, специалисты по отоплению, вентиляции, кондиционированию воздуха)
  • финансы
  • информационные технологии
  • медицина и фармацевтика
  • юриспруденция

Заработная плата в Швейцарии

Зарплаты в Швейцарии одни из самых высоких не только среди стран ЕС / ЕАСТ, но и во всем мире. Средний швейцарец получал брутто 6538 швейцарских франков в месяц в 2018 году. Этот показатель варьируется в зависимости от региона: самый высокий средний показатель в Цюрихе (6965 швейцарских франков) и самый низкий в Тичино (5363 швейцарских франка).

В Швейцарии нет официальной минимальной заработной платы, однако есть положения о минимальной компенсации работникам. В настоящее время она составляют от 2200 до 4200 швейцарских франков в месяц для неквалифицированных рабочих и от 2 800 до 5300 швейцарских франков для квалифицированных рабочих.

Культура труда в Швейцарии

Швейцарцы ценят трезвость, бережливость, терпимость, пунктуальность и чувство ответственности, и это отражается в деловой практике, которая, как правило, носит формальный и консервативный характер. Культура внутри швейцарской компании может варьироваться в зависимости от того, находится ли компания во французском, немецком или итальянском регионах Швейцарии. В немецкоязычных кантонах, как правило, иерархия имеет тенденцию быть вертикальной, а решения принимаются наверху компании. Компании во франко и италоязычных  кантонах как правило имеют более «плоскую структуру».

Трудовое право в Швейцарии

Швейцарские рабочие получают минимум четыре недели отпуска в год, плюс отдыхают в праздничные дни .

При трудоустройстве заключается письменный трудовой договор. В этом контракте подробно описаны трудовые права, включая условия прекращения контракта. Срок уведомления для любой из сторон указан в контракте. В противном случае Обязательственный кодекс регулирует минимальный срок, который составляет:

Семь календарных дней в течение испытательного срока;

Один месяц в течение первого года работы;

Два месяца между 2-9 годами работы;

Три месяца если вы проработали 10 и более лет .

Максимальное количество рабочих часов в неделю составляет 45 часов для промышленных рабочих и 50 часов для всех остальных сотрудников.

В среднем трудовая неделя длится 42 часа.

Как найти работу в Швейцарии

Если вы из ЕС / ЕАСТ, вы можете искать работу в Швейцарии через EURES , европейский портал мобильности рабочих мест. Это сайт Европейской комиссии, которая способствует свободе передвижения в Европейском экономическом пространстве. Помимо поиска работы, вы можете загрузить свое резюме, которое могут просмотреть потенциальные работодатели, а также получить консультацию по юридическим и административным вопросам, связанным с работой в Швейцарии.

Государственные службы занятости

Региональные центры занятости ( RAV / ORP / URC ) в различных кантонах по всей Швейцарии помогут гражданам ЕС / ЕАСТ найти работу. Вы можете зарегистрироваться в своем местном офисе или посмотреть текущие вакансии на странице их вакансий  .

Сайты вакансий в Швейцарии

Вы можете найти общие вакансии в Швейцарии на ряде веб-сайтов, многие из которых рекламируют вакансии в Швейцарии для иностранцев и на английском языке:

Работа в международных организациях

Многие международные организации находятся в Швейцарии, особенно в Женеве. Вы можете найти работу в Швейцарии для иностранцев в  Организации Объединенных Наций,  Всемирной торговой организации и  Международном Красном Кресте , а также в многочисленных неправительственных организациях в Женеве  и других местах в Швейцарии.

Кадровые агентства в Швейцарии

Зарегистрироваться в любом из многочисленных частных агентств занятости в Швейцарии несложно. Частные кадровые агентства в Швейцарии называются Arbeitsvermittlung или агентство по трудоустройству. Manpower и Adecco — два основных агентства, но вы можете найти гораздо больше, выполнив поиск в Интернете. Вы также можете найти список агентств, имеющих лицензию на работу в этой области, в Швейцарских онлайн справочниках.

Сделайте первый шаг – спонтанные  заявки на работу

Многие вакансии в Швейцарии получают люди, которые обращаются в компанию напрямую, а не через рекламу в прессе или в Интернете. Так что проверьте швейцарские фирмы, чтобы увидеть последние вакансии или узнать, к кому обратиться, чтобы подать спонтанную заявку.

Вы найдете актуальную информацию о многих швейцарских компаниях на сайте  SwissFirms , торговой палаты Швейцарии.

Стажировки и волонтерство в Швейцарии

ЕС предлагает стажировку для выпускников университетов через  Бюро стажировок Европейской комиссии ( Bureau de Stages ) , в противном случае вы можете пройти стажировку или летние стажировки через  AIESEC  (для студентов и недавних выпускников из Великобритании) или  IAESTE  (для студентов, изучающих естественные науки, инженерию и др.). прикладного искусства). Вы также можете найти стажировки в  Europlacement  и  Intern Abroad.

Для людей в возрасте от 17 до 30 лет  Европейская добровольная служба (EVS)  проводит добровольные программы, по которым вы работаете за границей до 12 месяцев в обмен на питание, питание, страховку и небольшое пособие. Concordia  — еще одна организация, предлагающая волонтерские возможности.

Подача заявки на работу в Швейцарии

Когда вы найдете работу, вам нужно будет знать, как составить резюме в швейцарском стиле и сопроводительное письмо, чтобы ваше заявление получило должное внимание. Некоторые вакансии могут идти по альтернативному пути подачи заявки и личного заявления, но общие требования к содержанию остаются теми же.

Интервью со швейцарскими работодателями в целом аналогичны интервью в таких странах, как США и Великобритания, особенно с крупными транснациональными компаниями. Некоторые из вопросов, которые работодатели задают на собеседовании, могут быть более личными, чем вы привыкли, например: «Вы женаты?» или «У вас есть дети?» но, как правило, на них просто ответить.

В некоторых более крупных компаниях процесс подачи заявки может включать психометрическое тестирование и оценку. Обычно это происходит на этапе собеседования.

Подготовка к собеседованию при приеме на работу в Швейцарии такая же, как и везде. Одевайтесь элегантно, заранее изучите компанию, чтобы подготовиться и задать несколько хороших вопросов, и держите свое поведение формальным, не становясь слишком жестким или бесхарактерным.

Если компания предлагает вам работу, вам нужно будет предоставить 2-3 хороших отзыва от предыдущих работодателей, менеджеров или преподавателей колледжа.

Требования для работы в Швейцарии. Рабочие визы в Швейцарии

Швейцария не является частью ЕС, но граждане из стран, которые входят в ЕС или EFTA (Европейская ассоциация свободной торговли), могут приехать в Швейцарию без визы, перемещаться между кантонами, искать работу на срок до трех месяцев – при этом, если вы планируете остаться более трех месяцев, вам необходимо зарегистрироваться для получения вида на жительство в кантоне, в котором вы живете.

Гражданам третьих стран (сюда также попадают граждане Украины и СНГ)  труднее попасть в Швейцарию, потому что в Швейцарии для таких иностранцев действуют строгие квоты на работу. Например, работодатели должны доказать, что данную работу не может выполнять местный житель, или гражданин ЕС, а разрешения на работу выдаются только  менеджерам, высококвалифицированным специалистами и лицами с высшим образованием. Таким образом, у граждан СНГ крайне низкие шансы найти работу в Швейцарии, но они есть! Для этого нужно как минимум в совершенстве владеть английским языков и знать один из местных языков га уровне В1. Быть специалистов высокого класса и иметь диплом о высшем образовании.

Требования к языку для работы в Швейцарии

В Швейцарии четыре основных национальных языка: швейцарский немецкий является наиболее распространенным, особенно в центре и на востоке страны; На западе говорят по- французски ; и итальянский на юге. Хотя на рабочем месте часто говорят по-английски, знание этих других языков даст вам преимущество на швейцарском рынке труда, равно как и умение говорить по-русски или на мандаринский диалект.

Похожие записи

Назад
WhatsApp
Telegram
Пролистать наверх